Page 35 - Mudar é Difícil, porém não Mudar é Fatal
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ntu Liderança x turnover desenvolvem as competên-
“Eu sou porque nós O especialista afirma que cias da sua equipe com medo
somos” de perder o posto de lideran-
a liderança exerce papel fun- ça, sendo que mais cedo ou
Estudando os costumes da damental na diminuição do mais tarde isso vai aconte-
tribo Ubuntu, na África, um turnover. “Como disse Walt cer, porque um líder tem que
antropólogo propôs, então, uma Disney, não adianta nada ser ter o papel de desenvolver
brincadeira para as crianças. luz se não iluminar o cami- novos líderes.”
Comprou uma porção de doces nho dos demais. Um líder
e guloseimas na cidade, colocou ético é aquele que ilumina O exemplo sempre gera re-
tudo num cesto debaixo de uma para que as pessoas da equi- sultados, por isso a importân-
árvore. Chamou as crianças e pe brilhem. Muitos líderes cia do exemplo que os líderes
combinou que quando ele dis- nas organizações, principal- dão para seus colaboradores.
sesse “já!”, elas deveriam sair mente os líderes médios, têm “A liderança só acontece por
correndo até o cesto e a que che- medo que a sua equipe roube que nós somos o exemplo.” H
gasse primeiro ganharia todos o seu lugar e por isso eles não
os doces que estavam lá dentro.
As crianças se posicionaram
na linha demarcatória que ele
desenhou no chão e esperaram
pelo sinal combinado. Quando
ele disse “Já!” instantaneamen-
te todas as crianças se deram as
mãos e saíram correndo em di-
reção à árvore com o cesto. Che-
gando lá, colocaram as mãos ao
mesmo tempo.
O antropólogo perguntou
por que elas colocaram as mãos
todas juntas se uma só poderia
ficar com tudo que havia no ces-
ta. A resposta foi surpreendente:
“Como uma de nós poderia ficar
feliz se todas as outras estives-
sem tristes?”
Este é um exemplo de lideran-
ça baseada em valores. “Quan-
do falamos de liderança ética e
transparente, temos que ser um
líder exemplo, não só um líder,
mas um excelente líder. Por quê?
Porque bons líderes são aque-
las que fazem com que a equipe
acredite nele enquanto líder”,
ressalta Slivnik.
35HEALTHCARE Management | edição 44 | healthcaremanagement.com.br
“Eu sou porque nós O especialista afirma que cias da sua equipe com medo
somos” de perder o posto de lideran-
a liderança exerce papel fun- ça, sendo que mais cedo ou
Estudando os costumes da damental na diminuição do mais tarde isso vai aconte-
tribo Ubuntu, na África, um turnover. “Como disse Walt cer, porque um líder tem que
antropólogo propôs, então, uma Disney, não adianta nada ser ter o papel de desenvolver
brincadeira para as crianças. luz se não iluminar o cami- novos líderes.”
Comprou uma porção de doces nho dos demais. Um líder
e guloseimas na cidade, colocou ético é aquele que ilumina O exemplo sempre gera re-
tudo num cesto debaixo de uma para que as pessoas da equi- sultados, por isso a importân-
árvore. Chamou as crianças e pe brilhem. Muitos líderes cia do exemplo que os líderes
combinou que quando ele dis- nas organizações, principal- dão para seus colaboradores.
sesse “já!”, elas deveriam sair mente os líderes médios, têm “A liderança só acontece por
correndo até o cesto e a que che- medo que a sua equipe roube que nós somos o exemplo.” H
gasse primeiro ganharia todos o seu lugar e por isso eles não
os doces que estavam lá dentro.
As crianças se posicionaram
na linha demarcatória que ele
desenhou no chão e esperaram
pelo sinal combinado. Quando
ele disse “Já!” instantaneamen-
te todas as crianças se deram as
mãos e saíram correndo em di-
reção à árvore com o cesto. Che-
gando lá, colocaram as mãos ao
mesmo tempo.
O antropólogo perguntou
por que elas colocaram as mãos
todas juntas se uma só poderia
ficar com tudo que havia no ces-
ta. A resposta foi surpreendente:
“Como uma de nós poderia ficar
feliz se todas as outras estives-
sem tristes?”
Este é um exemplo de lideran-
ça baseada em valores. “Quan-
do falamos de liderança ética e
transparente, temos que ser um
líder exemplo, não só um líder,
mas um excelente líder. Por quê?
Porque bons líderes são aque-
las que fazem com que a equipe
acredite nele enquanto líder”,
ressalta Slivnik.
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