Page 157 - Saúde se faz com Amor
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árduo trabalho em equipe e
mudança da cultura organizacional
dos colaboradores, Hospital Vera
Cruz, em Campinas (SP), conquista
ONA Nível II
Aunião faz a força. Foi se- O Vera Cruz é
guindo essa filosofia que, em um tradicional
1943, o Hospital Vera Cruz hospital geral e
(HVC), em Campinas (SP), maternidade do
foi fundado por um grupo interior de São
de 10 médicos. Mesmo depois de sete décadas, Paulo. Instalado
a ideia de comunhão continua a mesma para a no Centro de
gestão da Instituição. Campinas (SP), a
Foi através de um árduo trabalho em equipe unidade conta com
e uma incansável mudança de cultura orga- aproximadamente
nizacional dos colaboradores que, em 2015, a 1.500 médicos,
Instituição alcançou a sua primeira certifica- cerca de 1.400
ção pela Organização Nacional de Acreditação funcionários e
(ONA), passando a possuir o selo ONA Nível I. dispõe de 154 leitos
Com foco na excelência, o Hospital seguiu distribuídos em
aprimorando os seus serviços para conquistar diferentes unidades
mais um nível de acreditação. Segundo Gus- de internação.
tavo Carvalho, diretor-presidente do Hospital
Vera Cruz, para que o HVC passasse a integrar
o grupo de instituições brasileiras com selo
ONA Nível II, foi necessário que unidade im-
plantasse em sua gestão e processos aspectos
como metodologia, padronização e disciplina.
“Incorporamos a aplicação dos conceitos da
metodologia exigida pela ONA de forma real,
157HEALTHCARE Management | edição 49 | healthcaremanagement.com.br
mudança da cultura organizacional
dos colaboradores, Hospital Vera
Cruz, em Campinas (SP), conquista
ONA Nível II
Aunião faz a força. Foi se- O Vera Cruz é
guindo essa filosofia que, em um tradicional
1943, o Hospital Vera Cruz hospital geral e
(HVC), em Campinas (SP), maternidade do
foi fundado por um grupo interior de São
de 10 médicos. Mesmo depois de sete décadas, Paulo. Instalado
a ideia de comunhão continua a mesma para a no Centro de
gestão da Instituição. Campinas (SP), a
Foi através de um árduo trabalho em equipe unidade conta com
e uma incansável mudança de cultura orga- aproximadamente
nizacional dos colaboradores que, em 2015, a 1.500 médicos,
Instituição alcançou a sua primeira certifica- cerca de 1.400
ção pela Organização Nacional de Acreditação funcionários e
(ONA), passando a possuir o selo ONA Nível I. dispõe de 154 leitos
Com foco na excelência, o Hospital seguiu distribuídos em
aprimorando os seus serviços para conquistar diferentes unidades
mais um nível de acreditação. Segundo Gus- de internação.
tavo Carvalho, diretor-presidente do Hospital
Vera Cruz, para que o HVC passasse a integrar
o grupo de instituições brasileiras com selo
ONA Nível II, foi necessário que unidade im-
plantasse em sua gestão e processos aspectos
como metodologia, padronização e disciplina.
“Incorporamos a aplicação dos conceitos da
metodologia exigida pela ONA de forma real,
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